[适用版本]通用[分析处理]公式参考如下:如果 加班时长 > 0 并且  加班时长 - 向下取整(加班时长) < 0.25 那么 加班时长 = 向下取整(加班时长)  其余 加班时长 = 向上取整(加班时长 / 0.25) * 0.25

时间:2021-11-13 14:34栏目:s-hr cloud知识

考勤实现加班时间不满25分钟不算加班， 满25分钟但不超过50分钟，算加班半小时；满50分钟，但不满1小时25分钟，算加班1小时；满1小时25分钟，但不满1小时50分钟，算加班1.5小时。 实现方法：自定义考勤算法实现， 一、首先...

时间:2022-12-05 20:44栏目:u8知识

...= 取相差月数("2014-06-01" ,"2016-06-30"？)”计算出来的结果是25，“罚款 = 取相差月数("2014-06-16" ,"2016-06-30"？)”计算出来的结果是24，只要第一个参数小于15号就算出25，但是月份只相差24。 应用指导：取相差月数(待比较日期1，待比...

时间:2020-03-18 22:00栏目:s-hr cloud知识

...障现象]账套采用非自然会计期间,定义为2014-12-26至2015-01-25为15年第一期,依次类推,即自然日的每月26日至次月25日为一个会计期间,现在在应收系统录入初始单据时,[财务日期]为2014-12-25,提示“财务日期不合法,勾选本年时财务日期...

时间:2022-12-22 21:34栏目:k3wise知识

...率，变通处理方案：可以新增一个计量单位的换算率为1:25，再到物料中维护这个多计量单位即可，对之前的数据没有影响。 【操作步骤】 1、依次单击【企业建模】→【主数据】→【物料】，双击【物料】，进入物料列表界面...

时间:2022-12-27 21:41栏目:eas cloud知识

...日期())=0  并且  取当前日([离职日期])<=25  那么  出勤天数=取相差工作日天数([入职日期],[离职日期])  再滤  取相差月数([入职日期],取薪酬期间起始日期())=0  那么  出...

时间:2021-07-09 10:10栏目:s-hr cloud知识

【解决方案】 如果应收单单据日期在1-25号,下游凭证记账日期取当天,否则下游凭证记账日期取本月最后一天日期,公式如下:如果 ( date( convertJavaDate( 应收单.单据日期 ) ) 大于等于 1 且 date( convertJavaDate( 应收单.单据日期 ) ) 小...

时间:2022-12-27 21:40栏目:eas cloud知识

        考勤周期当月26至次月25日,薪酬核算起始和结束为自然月,那么薪酬取考勤数据时是否有问题? 考勤数据将26至次月25日的考勤汇总值传到薪酬,薪酬是否只取26至月底的数据? 分析:1、如果是使用的取考勤数据的...

时间:2021-11-09 10:58栏目:s-hr cloud知识

...]页签;3、在[凭证日期处理]区域中看[凭证结账日期]也为25(沿用问题描述的信息);4、修改25为其他日期,或修改为0(为0时,系统就不控制结账日期)。[概述][凭证结账日期]需要使用系统管理员组用户登录才可以修改。

时间:2017-10-09 23:49栏目:k3wise知识

...参数BookStat_Sheet_Limit“模板表页个数限制”参数值修改为25,30或者其它更大的值。(第一个25代表系统建议值，第二个30代表目前系统上限) 方法二： 1、参考对应的提示，依次单击【战略管理】→【法定合并】→【基础设置】，然...

时间:2022-12-27 21:35栏目:eas cloud知识