问题描述：解决方案：个人额度表维护，原仅支持系统管理员维护额度，现支持通过员工申请、审批通过后自动生成：操作说明如下：一、员工在电脑端或移动端发起额度申请：PC端额度申请新增位置如下：移动端额度申请位置...

时间:2021-05-24 14:44栏目:云星瀚知识

问题描述：解决方案：1、业务场景：个人额度表/部门额度表每年数据基本一致，期望额度数据能自动延续到下一年度。2、系统解决方案：个人额度表/部门额度表提供【快速复制】功能，应用场景如下，①快速复制下一年度的...

时间:2021-03-22 15:28栏目:云星瀚知识

[概述]调休额度中的这一期的[期初额度]等于上一期的[可用额度]减去上一期的下[期末废额度] [概述]需要注意,如果这一期的额度6没有用完,结转到下一期的额度中去,在额度作废之前,如果在增减额度中有减少额度,作废额度仍为6,...

时间:2018-04-28 22:09栏目:k3wise知识

【系统逻辑】 8.5 cloud版本新增费用参数CP050额度按公司隔离。 参数值为是：额度按公司隔离，额度与已用额度取当前公司，可用额度按当前公司的额度与已用额度之差； 参数值为否：额度取报销人主职位公司，已用额度...

时间:2022-12-27 21:36栏目:eas cloud知识

固定假期额度生成后，只有一人产生冻结额度，这个是在职的，没有做其他业务操作生成假期额度时，已用额度、冻结额度，是要去读假期额度明细的，如果没有假期额度明细，那么就不会有已用、冻结额度。如果提请假单时，...

时间:2016-03-17 16:30栏目:s-hr cloud知识

解决方案：【说明】8.5版本新增费用参数CP050额度按公司隔离。参数值为是，额度按公司隔离，额度与已用额度取当前公司，可用额度按当前公司的额度与已用额度之差； 为否，额度取报销人主职位公司，已用额度取报销人...

时间:2019-09-25 11:05栏目:eas cloud知识

[概述] 1、在生成加班额度之前,需要开启加班管控,开启之后,需要先结转对应这一期的调休额度,否则无法生成加班额度 2、结转调休额度的时候,如果该职员之前没有生成过调休额度,则结转的时候,年度和期间可以根据需要进行选...

时间:2019-03-22 14:54栏目:k3wise知识

【解决方案】 需要检查以下方面： 1、检查员工对应的额度设置是否有设置额度标准并审核并启用； 2、注意更新额度表选择的起始日期，额度更新期间为起始日期所在月份至该年12月； 【操作步骤】 1、用有权限的用户登...

时间:2022-12-27 21:36栏目:eas cloud知识

假期额度更新需原额度为未审核状态，已审核额度无法更新，但是后台事务更新的额度前，不可能对具体某个人某些额度进行反审核，导致无法更新，这个该如何处理？1.5 +PTM5+PT101835目前是未审核的才能更新。不过额度记录生成...

时间:2016-03-02 14:15栏目:s-hr cloud知识

【场景描述】员工变动前假期制度控制额度，并且生成了额度。变动后假期制度不控制额度。变动后请假还是校验了额度。【问题解答】产品设计如此。假期额度控制的逻辑，如果启用了假期额度控制，则需要生成假期额度，请...

时间:2024-06-05 16:49栏目:s-hr cloud知识