薪酬成本——精细化成本拆解，一体化薪财协同

      薪酬成本应用通过多层级成本对象定义分配标准的能力降低用户重复工作量，通过计算单人单项费用的成本归集规则及归集结果满足精细化管理成本的诉求，通过薪财一体化协同达到跨业务数据线上化流通的目的。用户在此能够以少量操作满足复杂多样的业务需求，节省出更多的时间投入到薪酬成本分析、审视劳动力政策、推测预算合理性和有效性等工作中。

角色心声

薪酬经理——“希望能对薪酬成本做精细化分析”

薪酬成本专员——“归集规则和分摊金额计算的又快又对”

薪酬成本专员——“对接财