人才盘点- 企业人才盘点全场景服务

1 产品概述
1.1 产品介绍
基于企业战略目标,通过人才盘点全场景服务推动:盘清人才布局、搭建人才梯队、挖掘高潜人才,支持企业面向干部、高潜等多类型人才进行盘点业务推进。
1.2 产品结构图

1.3 业务场景
当企业开展人才盘点业务时,作为统一的人才盘点业务入口,面向人才发展专员及HRBP,提供盘点计划、盘点活动定义、盘点协作管理、盘点对象数据记录及活动跟进、在线拖拽校准等业务功能,辅助盘点业务有序推进。
2 业务流程图

3 亮点特性
3.1 灵活发起盘点活动
活动创建自由选择是否关联盘点计划,灵活推进盘点:
基于盘点计划创建活动:常态化盘点支持创建盘点计划记录计划关键阶段业务信息、活动整体进展跟踪,有效辅助统筹执行盘点跟踪、推进、及关键信息留痕;
灵活发起盘点:非常态化盘点(如基于新业务开展发起摸底任用活动)灵活发起,快捷推进业务进展。

3.2 协作管理,支撑统分有序的过程管理
灵活基于业务规划进行数据跟踪任务拆分:
管理用户全局把控活动进展:整体分组规划及协作分配、所有盘点对象盘点进度及过程数据收集情况、校准会推进情况。统筹视角了解活动推进情况,适时推进;
协作用户跟踪数据范围内人员进展:所见即所得的进行权限范围内人员跟踪及校准,辅助任务高效执行。

3.3 拖拽校准,辅助可视、高效在线校准
多种校准方式,实时数据统计,辅助校准会高效进展:
便捷拖拽校准,基于实时讨论结果快速调整人员落位,可视化了解实时分布辅助决策;
实时备注校准原因,便捷追溯过程校准原因及有效进行关键信息留痕;
实时反馈校准前后比例分布及建议分布比例,实时获悉校准进展。

4 功能清单
| 一级菜单 | 二级菜单 | 三级菜单 | 功能说明 |
| 盘点计划 | 基于企业人才结构、数量和能力现状,从管理需求出发,面向全员/干部/特定人群制定某个周期内的盘点计划,帮助企业看清人才整体布局: 1、盘点计划基本信息:包括计划名称、起止日期、盘点目的和盘点要求; 2、盘点计划跟进:计划启动后,可跟进当前计划下的盘点活动进展。 | ||
| 盘点活动 | 我管理的 |
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