干部任免流程之【考察篇】

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| 产品版本 | 更新内容 | 更新日期 |
| V5.0.025 | 初始版本 | 2023年07月06日 |
1 简介
1.1 功能介绍
干部考察是干部选拔任用流程中重要的评估环节,用以对拟任命员工进行全面了解和公正评价。
1.2 应用场景
当干部选拔任用中确认了拟任命员工后,则可启动相关考察活动,并安排考察组对拟任命员工的上/平/下级按相关考察内容进行线下访谈,并反馈考察评价。
1.3 系统路径
【人才发展云】→【干部管理】→【干部任免管理】 →【考察】 →【考察记录】
【人才发展云】→【干部管理】→【干部任免管理】 →【考察】 →【考察协作】
1.4 关键字段/按钮说明
关键字段说明
| 字段名称 | 详细解释 |
| 考察方案 | 主要包含详细考察内容,可根据不同层级、不同考察场景需求建立多套考察方案,并通过规则引擎自动适配。 |
| 考察组成员 | 考察活动的重要参与人,按相关考察内容进行线下访谈,并反馈考察评价。 |
| 考察谈话对象 | 指考察组进行线下访谈的员工,一般为拟任命员工的上/平/下级。 |
关键按钮说明
| 按钮名称 | 详细解释 |
| 考察安排 | 用以安排整个考察活动,点击可触发系统自动适配考察方案,并可录入考察谈话对象。 |
| 调整考察方案 | 若发现已安排的考察方案有误,可点击该按钮重新适配考察方案。 |
| 启动考察协作 | 用以启动每个考察组的考察协作任务,启动成功后考察组成员可收到待办消息。 |
2 主要操作
2.1 无需协作的考察活动
步骤1: 当干部任命流程流转至考察节点时,节点处理人可通过平台消息中心的相关通知消息进入单据详情页,也可通过考察记录列表找到相关单据后进入单据详情页;
步骤2: 在考察记录详情页,录入考察记录相关信息;
步骤3: 根据业务需要,可操作提交或驳回:
点击“保存”按钮,将保存已录入的考察记录信息,干部任命流程仍停留在考察节点;
点击“提交”按钮,若校验通过,则干部任命流程流转至下一节点;
在考察记录列表中可单选/多选考察状态=待考察或考察中的行数据,点击“驳回”按钮,填写驳回原因后点击“确定”按钮,即可将该流程驳回至上一节点。

2.2 需要协作的考察活动
前提条件
完成考察配置及规则引擎相关配置。
操作步骤
步骤1: 当干部任命流程流转至考察节点时,节点处理人可通过平台消息中心的相关通知消息进入考察详情页,也可通过考察记录列表找到相关单据后进入考察详情页;
步骤2: 在考察记录详情页中,点击“考察安排”按钮后,即可在弹窗中选择考察方案及考察谈话对象,点击“确定”按钮即可完成本次安排;
注意事项:
考察安排弹窗中,考察方案可选项由系统根据规则引擎自动适配,若无可
干部任免流程之【考察篇】
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