如何编排人员变动后薪酬管理、薪资核算、社保、个税业务的协作内容？

1.1 功能介绍

协作任务编排中包括了薪酬管理、薪资核算、社保、个税业务与人事事务变动进行自动协作所执行的内容和执行时间。当人事事务变动发生时，系统会自动根据设置好的“协作任务编排”创建协作任务，并根据所配置的协作规则和调度计划自动执行协作任务。

1.2 应用场景

当员工发生入职、转正、调动、离职、外派等人事事务变动时，需要更新薪酬管理、薪资核算、社保、个税的人员信息，且需要维护定调薪档案、人员薪资档案（薪资核算组、挂靠行政组织、计薪人员组、算薪状态）、人员社保档案（参保单位、社保人员组、参保状态）、人员个税档案（纳税单位、个税人员组、算税状态）等信息。薪酬管理员提前编排好各种人事事务变动的协作内容和时间，当前端发生人员变动时，系统会自动根据配置的协作任务编排创建协作任务并执行。

1.3 系统路径

薪酬福利云>薪资数据集成>人员协作配置>协作任务编排

2 主要操作

2.1 新增协作任务编排

操作步骤

步骤1：进入协作任务编排列表，点击“新增”按钮，系统自动打开协作任务编排新增页面。

步骤2：按照要求填写新增页面的信息，点击“保存”按钮

• 基本信息：填写编码、名称、已订阅业务事件；

• 协作规则设置：选择需要协作的业务类型，并设置执行的薪酬管理、薪资核算、社保、个税业务的协作规则及执行顺序、执行顺序、是否手工核定，并设置协作任务执行失败后是否继续执行后续协作规则；

• 任务执行调度计划：若打开基本信息的“任务创建后立即执行”开关，则当前端发生人员变动时，将自动创建协作任务并立即执行；若关闭基本信息的“任务创建后立即执行”开关，则需要设置任务执行调度计划；创建的协作任务将根据调度计划定时执行。

注意事项：

• 此处可选择需要执行的多个协作规则，人员自动协作时会按照执行顺序依次执行多个协作规则。

• 打开手工核定，则接收到