绩效结果汇总用户手册

1 简介

1.1 功能介绍

基于考核活动，进入结果汇总环节，支持不汇总、汇总计算、分组汇总、导入汇总结果等。

1.2 应用场景

作为绩效专员/HRBP，往往在绩效评估完成后，根据结果汇总的规则要求，统一处理结果汇总的绩效工作事项。

1.3 系统路径

【目标绩效云】→【个人绩效考核】→【考核活动】 →【考核活动名称超链接】→【结果汇总】

1.4 关键字段/按钮说明

1.4.1关键字段说明

元素名称	详细解释
参与汇总数据项	• 评估对象汇总结果时所使用考核周期结果数据的缩写标签，如Q1。
结果产生方式	• 评估对象汇总结果如何产生，支持：规则计算/手工录入/结果修改/结果导入。
规则变动	• 评估对象汇总结果所使用的汇总计算规则是否默认规则。
异常信息	• 评估对象汇总计算过程中产生的异常信息，如：Q1的考核结果缺失。
汇总规则	• 评估对象汇总结果所使用的汇总计算公式。

1.4.2关键按钮说明

元素名称	详细解释
不汇总	• 业务中特定人员/人群不需要汇总计算。
汇总计算	• 根据评估对象的汇总规则计算汇总结果。
指定分组	• 【指定分组】：将评估对象分组汇总。如分组上有汇总计算规则，则分组内评估对象将按分组的汇总计算规则计算汇总结果； • 【分组管理】：维护分组及分组的汇总计算规则； • 【删除分组】：解除评估对象分组，评估对象按默认汇总计算规则计算汇总结果。
汇总规则	• 【修改汇总规则】：修改评估对象的汇总计算规则； • 【重置默认规则】：评估对象按照默认汇总计算规则计算汇总结果。
修改汇总结果	• 手工调整评估对象汇总结果。
导入/导出汇总结果	• 【导入/导出汇总结果】：线下汇总结果导入、线上汇总结果导出。
重置汇总	• 将评估对象重置至待汇总。

2 主要操作

2.1 不汇总

操作步骤

步骤1：根据系统路径进入考核活动-执行过程管理页，点击左侧栏-【结果汇总】考核步骤，在【待汇总】列表上选择评估对象并点击“不汇总”，操作后数据状态由“待汇总”变为“已完成”。

注意事项：不汇总只代表无汇总结果，考核结果以现有得分/等级为准。

2.2 汇总计算

操作步骤

步骤1：根据系统路径进入考核活动-执行过程管理页，点击左侧栏-【结果汇总】考核步骤，在【待汇总】列表上选择评估对象并点击“汇总计算”后即可。汇总计算是根据评估对象的汇总计算规则计算，如果评估对象上无汇总计算规则，则将根据考核活动上的默认汇总计算规则计算。

2.3 指定分组

操作步骤

步骤1：根据系统路径进入考核活动-执行过程管理页，点击左侧栏-【结果汇总】考核步骤，在【待汇总】列表上选择评估对象并点击“指定分组”，在分组弹窗中选择分组后点击“