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企业绩效分析-角色管理

来源:金蝶云社区作者:金蝶2024-09-225

企业绩效分析-角色管理

1 简介

1.1 功能介绍

在角色管理处可设置角色,为角色分配功能权限,通过将角色与用户、体系进行匹配,快速为用户分配功能权限。设置完成后,在【体系功能权限】处为用户授权时,可也通过为用户分配角色的方式,快速为用户授权。

1.2 系统路径

操作路径1:【企业绩效云】→【企业绩效分析】→【权限管理】→【角色管理】


2 主要操作

2.1新增角色

操作路径:【企业绩效云】→【企业绩效分析】→【权限管理】→【角色管理】

步骤1点击序时簿界面右侧“+”按钮,可以新增角色分组。点击【保存】,右侧树形图中会出现新的分组。


步骤2 选择某一分组,点击上方工具栏按钮【新增】,会出现新增角色的页面,上方可输入编码、名称等必填项。下方可为角色配置相应的功能权限。下面左侧方框中为带选择的功能权限,勾选相应的权限后点击【添加】,所选权限会加入到右侧的方框中。


步骤3 点击【保存】,角色默认启用,并可以进行分配用户和体系的操作。可以选中角色并点击【禁用】将该角色禁用。

2.2使用角色分配给用户体系功能的操作权限

操作路径:【企业绩效云】→【企业绩效分析】→【权限管理】→【角色管理】

步骤1 在【角色管理】序时簿界面和角色的编辑界面,都可以通过【分配体系用户】和【分配用户体系】为用户分配体系功能的操作权限。

序时簿界面:


编辑界面:


步骤2 选择某一角色,点击【分配体系用户】**/【分配用户体系】按钮,会出现新的页面

企业绩效分析-角色管理

1 简介1.1 功能介绍在角色管理处可设置角色,为角色分配功能权限,通过将角色与用户、体系进行匹配,快速为用户分配功能权限。设置完成后...
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