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绩效考核方案

来源:金蝶云社区作者:金蝶2024-09-224

绩效考核方案

1 简介

1.1 功能介绍

绩效考核方案是基于已定义的绩效指标进行合理组合,设定每个考核对象的综合指标和计算指标的考核项权重比例,形成针对考核对象的考核方案。

功能列表:新增/复制、生成综合绩效评价单、禁用/启用、删除、刷新、退出

1.2 系统路径

【财务云】→【共享运营管理】→【绩效管理】 →【绩效考核方案】 

1.3 关键字段/按钮说明

关键字段说明

字段名称详细解释
编码

根据系统设置的绩效方案编码规则自动生成,

通过点击编码超链接,跳转到绩效考核方案详细配置页面

考核周期

考核周期:月度、季度、半年度、年度。

用于定时任务自动生成综合绩效评价单和考核方案使用。

考核对象

有三种类型:单个员工、用户组。

说明

关于此考核方案的补充信息,比如方案用途、特别说明

状态

禁用状态的绩效考核方案不可生成综合绩效评价单。

 

关键按钮说明

按钮名称详细解释
新增按钮作用、使用限制条件等
复制
生成综合绩效评价单

选择考核的期间,根据选中的绩效考核方案,在周期结束后一天自动生成综合绩效评价单,展示在综合绩效评价单列表中。

已生成综合绩效评价单的绩效考核方案,不允许修改

可以生成与已有期间不重复的评价单

查询综合绩效评价单

查看选中考核方案已生成的综合绩效评价单详情。

启用

选中考核方案状态修改为启用

禁用

禁用选中考核方案,同步禁用对应的定时任务(定时生成综合绩效评价单)。

删除

删除选中考核方案,同步删除对应的生成综合绩效评价单定时任务。

预置的绩效方案不可删除,只允许禁用。

刷新
退出

2 主要操作

2.1 主要操作:新增考核方案

操作步骤

步骤1:点击考核方案列表“新增”按钮


步骤2: 跳转考核方案新增页面

标注1:考核周期可选择月度、季度、半年度、年度。用于定时任务自动生成对应考核周期的综合绩效评价单。

标注2:

绩效考核方案

1 简介1.1 功能介绍绩效考核方案是基于已定义的绩效指标进行合理组合,设定每个考核对象的综合指标和计算指标的考核项权重比例,形成针对...
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