绩效考核方案

1 简介
1.1 功能介绍
绩效考核方案是基于已定义的绩效指标进行合理组合,设定每个考核对象的综合指标和计算指标的考核项权重比例,形成针对考核对象的考核方案。
功能列表:新增/复制、生成综合绩效评价单、禁用/启用、删除、刷新、退出
1.2 系统路径
【财务云】→【共享运营管理】→【绩效管理】 →【绩效考核方案】
1.3 关键字段/按钮说明
关键字段说明
| 字段名称 | 详细解释 |
| 编码 | 根据系统设置的绩效方案编码规则自动生成, 通过点击编码超链接,跳转到绩效考核方案详细配置页面 |
考核周期 | 考核周期:月度、季度、半年度、年度。 用于定时任务自动生成综合绩效评价单和考核方案使用。 |
考核对象 | 有三种类型:单个员工、用户组。 |
说明 | 关于此考核方案的补充信息,比如方案用途、特别说明 |
状态 | 禁用状态的绩效考核方案不可生成综合绩效评价单。 |
关键按钮说明
| 按钮名称 | 详细解释 |
| 新增 | 按钮作用、使用限制条件等 |
| 复制 | |
| 生成综合绩效评价单 | 选择考核的期间,根据选中的绩效考核方案,在周期结束后一天自动生成综合绩效评价单,展示在综合绩效评价单列表中。 已生成综合绩效评价单的绩效考核方案,不允许修改 可以生成与已有期间不重复的评价单 |
| 查询综合绩效评价单 | 查看选中考核方案已生成的综合绩效评价单详情。 |
| 启用 | 选中考核方案状态修改为启用 |
| 禁用 | 禁用选中考核方案,同步禁用对应的定时任务(定时生成综合绩效评价单)。 |
| 删除 | 删除选中考核方案,同步删除对应的生成综合绩效评价单定时任务。 预置的绩效方案不可删除,只允许禁用。 |
| 刷新 | |
| 退出 |
2 主要操作
2.1 主要操作:新增考核方案
操作步骤
步骤1:点击考核方案列表“新增”按钮

步骤2: 跳转考核方案新增页面

标注1:考核周期可选择月度、季度、半年度、年度。用于定时任务自动生成对应考核周期的综合绩效评价单。
标注2:考
绩效考核方案
1 简介1.1 功能介绍绩效考核方案是基于已定义的绩效指标进行合理组合,设定每个考核对象的综合指标和计算指标的考核项权重比例,形成针对...
点击下载文档文档为doc格式
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。
上一篇
已经是第一篇



