变更记录

1 简介

本文详细介绍如何初始化HR权限。包括权限检查项、权限配置以及二开场景权限配置。

2 初始化内容

2.1 初始化前检查配置（重要）

HR权限基于新版的管理员组和数据规则方案，需要检查是否启用新版功能，再配置HR权限。系统部署完成后，首次权限初始化必须配置，配置一次即可。

• HR管理员检查项，启用新版管理员功能

路径：【开发服务云】→【开发平台】→搜索“旧版管理员功能启用开关”表单。点击预览表单，查看是否为关闭状态，如果不是，则需要切换开关为关闭状态，并点击升级即切换为新管理员功能。

• HR数据规则配置项，启用新版数据规则方案

路径：【开发平台】→【基础服务云】→【安全管理】→【数据范围权限】→【旧数据规则启用开关】，点击预览表单，切换为关闭状态，并点击升级，升级完成后即切换为新数据规则方案功能。

2.2 HR管理员维护 

HR权限相关页面只有HR管理员才能进入，需要设置HR管理员可操作的功能权限，设置可分配的应用范围、数据范围、用户范围。如果有二开的云或者应用，需要给HR管理员组分配二开应用的范围。详见知识：如何设置 HR 权限管理员 。

2.3 维度管理

HR权限管理将公共的数据控权维度统一抽象出来成为维度控权。需要梳理企业对于HR数据的管控要求，系统已出厂预置多个控权维度如：行政类组织团队、人员组、所属管理范围、薪资核算组等。可根据企业的实际业务要求新增维度，支持配置二开的基础资料作为数据控权维度。详见知识：HR 权限数据维度管理 。

2.4 业务对象维度