招聘职位审批与管理

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1 简介

1.1 功能介绍

招聘职位管理功能。

1.2 应用场景

用人部门提出招聘需求后，招聘HR需要创建招聘职位，开展招聘工作。

1.3 系统路径

【人才供应云】→【内部招聘】→【招聘职位】 →【我管理的招聘职位】

【人才供应云】→【内部招聘】→【招聘职位】 →【我交付的招聘职位】

2 主要操作

2.1 新增招聘职位

前提条件

如需对招聘职位进行审批，需提前在工作流服务中完成审批流程设计。

操作步骤

步骤1：进入【我管理的招聘职位】列表页面，点击“新增”，或在左侧导航快速新增菜单中，选择“招聘职位”，打开【新增招聘职位】页面。

步骤2：按需填写招聘职位的“基本信息”、“管理信息”。

步骤3：

点击“保存”可以将已填写的表单保存为草稿，供后续补充修改。

点击“提交”，将按照工作流配置，进入审批流程。

点击“提交并生效”，单据将跳过审批，直接生效。

2.2 复制招聘职位

前提条件

如需对招聘职位进行审批，需提前在工作流服务中完成审批流程设计。

操作步骤

步骤1：

进入【我管理的招聘职位】列表页面，勾选一条招聘职位数据，点击“复制”。

或进入【我管理的招聘职位】详情页面，点击“复制”。

步骤2：打开【新增招聘职位】页面，系统将自动带入所复制的招聘职位字段信息，可按需修改字段内容。

步骤3：

点击“保存”可以将已填写的表单保存为草稿，供后续补充修改。

点击“提交”，将按照工作流配置，进入审批流程。

点击“提交并生效”，单据将跳过审批，直接生效。

2.3 修改招聘职位（“草稿”状态）

前提条件

招聘职位状态为“草稿”，且无“暂存”状态的审批单据。

操作步骤

步骤1：进入【我管理的招聘职位】列表页面，点击“编号”。

步骤2： 打开【修改招聘职位】页面，可按需修改字段内容。

步骤3：

点击“保存”可以将已填写的表单保存为草稿，供后续补充修改。

点击“提交”，将按照工作流配置，进入审批流程。

点击“提交并生效”，单据将跳过审批，直接生效。