任免登记（基于岗位）

1.1 功能介绍

任免登记主要是用于用户新增、查询、跟踪任免流程，用户可以在列表和详情页查看任免登记信息，以及跟进处理任免登记单相关业务等。

功能列表：

• 支持动议（基于岗位）下推自动生成任免登记单和新增任免登记单手动关联动议（基于岗位）；

• 支持多张任免登记单关联一个任免批次；

• 支持外部人员任免，支持基于干部类别任免（提拔一批副处等）;

• 支持跨干部管理权任免，原单位免职（支持暂挂）、调动（支持暂挂），新单位任职，同时也支持新单位强任的业务场景；

• 支持警示在处分期内的干部；

• 支持一单多职务任免流程;

• 支持查看和修改任免流程。

1.2 应用场景

当任免流程管理方式是基于岗位管理时，在动议或民主推荐明确动议人选后，支持自动下推生成任免登记单或手动新增任免登记单关联动议单两种业务场景。

1.3 系统路径

央国企人事云>央国企干部管理>干部任免管理 >任免登记>任免登记

1.4 关键字段/按钮说明

1.4.1 关键字段说明

1.4.2 关键按钮说明

2 主要操作

2.1 自动发起任免登记

2.1.1 前提条件

提交动议或完成民主推荐后自动发起任免登记。

2.1.2 操作步骤

• 步骤1： 在任免登记列表中，使用动议编号查询相应的任免登记单；

• 步骤2： 在任免登记列表中，点击姓名打开任免登记单页面进行编辑，根据待任免人员的实际情况，补充填写任免信息

• 任免单类型：支持对干部发起任职、免职、任免登记；支持对普通员工发起任职登记；

• 人选来源：支持内部人员或外部人员进行干部任免。选择外部人员时，可以补充姓名、手机号等个人信息，以及上传任免审批表等附件；

• 是否跨干部管理权：任职单类型为任职时支持跨干部管理权任免。对于拟任命干部是否有干部管理权限，如无择选择跨干部管理权；

• 调动类型：支持跨公司、跨部门或同公司调动的任免；

• 任免方式：支持基于干部类别任免或基于岗职位任免；

        ①   基于干部类别任免：在干部任命登记阶段，未明确具体任职的公司、部门、岗位等信息时，讨论决定或发文才明确具体的任职信息；

        ②   基于岗职位任免：在干部任命登记阶段，已明确具体的公司、部门、岗位等信息时，若任岗模式选择岗位，先选择岗位，自动带出公司部门信息；若任岗模式选择标准岗位，先选择部门，再选择标准岗位。

• 任免批次：支持任免登记单中填写任免批次，干部任免后续活动支持基于任免批次过滤，进行业务批量操作；

• 拟免职信息：支持多个职务免职，任免类型支持辞职、退休、免职等，用户可自定义配置；

• 拟任职信息：支持多个职务任职，任免类型支持晋升、平调、进一步使用等，用户可自定义配置。

• 步骤3：点击“保存”按钮，保存已填写任免登记单中信息；

• 步骤4：点击“提交”按钮，进行任免流程确认，系统自动根据HR基础服务云>HR通用服务>活动方案>央国企干部管理>活动组规则配置匹配相应的任免流程；

• 步骤5：在提交任免登记或任免过程中对任免流程进行修改：

• 流程内必备环节标记锁定状态，不可取消；如需更改必备环节请在HR基础服务云>HR通用服务>活动方案>央国企干部管理>活动组规则配置中修改；

• 仅未开始的