干部信息管理

1 产品概述

1.1 产品介绍

1.2 产品结构图

1.3 业务场景

央国企客户干部管理，大多采用分层分级管理。例如：集团管理集团全类别干部，以及一级子公司的领导班子；一级子公司管理本单位除领导班子以外的其他类别干部。

央国企客户需要上报干部任免审批表、干部履历表。

央国企客户在干部提拔等场景，需要查询优秀年轻干部、援疆援藏干部名册等；在退休干部关怀等场景，需要查询退休干部名册等。

2 亮点特性

2.1 央国企干部分级管理的灵活配置能力

通过配置干部管理权组织管理的干部范围，包括配置行政组织、干部类别，支持央国企干部分级管理。

2.2 支持干部与人员共有信息同源，独有信息自主维护

通过档案视图配置，实现干部信息与人员已有的信息集保持数据同源；支持维护干部独有信息，如任免经历、个人事项报告核查等；同一信息不同认定口径，可单独维护（是否最高学历等）。

2.3 创建、转交或退出干部档案的智能待办

干部入职、新提拔任命干部，会推送创建干部档案的待办任务；干部任命后，行政组织、干部类别发生变化，干部管理权组织变更，会推送转交干部档案的待办任务；干部免职、离职、退休等，会推送干部退出的待办任务。

2.4 支持灵活设定干部排序

支持按行政组织、干部类别等配置干部排序规则；行政组织按行政组织排序码升序、干部类别按干部类别级别码降序排列；支持在排序规则基础上，对同规则下的干部进行手动排序。

2.5 支持在线查看干部任免审批表与干部履历表