“定额生成配置”的操作指引
变更记录
| 产品版本 | 更新内容 | 更新日期 |
| V5.0.023 | 初始版本 | 2023年07月01日 |
V6.0.4 | 新增了员工跨考勤管理组织调动后，假期额度支持结算，折算或按调动后的规则重新生成的功能,提高企业管理的灵活性和效率 | 2024年01月12日 |
1 简介
1.1 功能介绍
定额类型生成额度的基础配置，可按照工龄、司龄等条件设置可享有的额度；也可按考勤项目的结果转化额度。
1.2 应用场景
根据休假管理政策，如病假、年假、调休假等在不同国家、人员类别间存在差异，需要支持定额类型按不同条件给予假期额度。
1.3 系统路径
【工时假勤云】→【工时假勤规则】→【定额方案】→【定额生成配置】
2 主要操作
2.1 新增“定额生成配置”
2.1.1在“定额生成配置列表”，点击“新增”按钮
2.2 维护“基本信息”、“配置信息”、“条件信息”
操作步骤
步骤1： 维护“基本信息”。
| 字段名称 | 详细解释 |
| 创建组织 | 需要选择是在哪个考勤组织下进行创建 |
| 编码 | 输入规则编码 |
| 名称 | 建议录入有业务含义的名称，方便查询 |
| 生效日期 | 数据的最早生效时间 |
| 控制策略 | 选择规则的控制策略，详情参照控制策略说明表格 |
| 描述 | 输入规则文本描述 |
步骤2： 维护“配置信息”
| 字段名称 | 详细解释 |
| 生成周期 | 按年、月、日等方式生成额度的周期 |
| 按挂靠行政组织调动折算 | 当选择“是”，员工挂靠行政组织发生变化时，额度进行折算 当选择“否”，即使员工挂靠行政组织发生变化额度也不进行折算 |
| 跨挂靠行政组织折算方式 | 当员工挂靠行政组织发生变化时，可选择按天、按月对额度折算或不折算 示例： ②【按跨挂靠行政组织调动折算】-选项：是 【跨挂靠行政组织折算方式】 -选项：不折算 ③【按跨挂靠行政组织调动折算】-选项：是 【跨挂靠行政组织折算方式】 -选项：按月折算 员工C定额标准时长：7.5天，即按跨挂靠行政组织前所占天数和跨考勤业务组织后所占天数折算后生成的额度 |
| 按跨生成条件跨阶折算 | 选择“是”，员工跨阶后，额度进行折算 选择“否”，即使员工跨阶，额度也不进行折算 |
| 跨阶折算方式 | 员工跨阶后，可选择按天、按月对额度折算或不折算 示例： 【跨阶折算方式】-选项：不折算 |
“定额生成配置”的操作指引
声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系本站删除。
