调配管理--促进人员流动,激发组织活力

1 产品概述
1.1 产品介绍
调配管理是对员工调动及兼职的全流程管理,助力提升HR效率、实现办公流程标准化、激发组织活力。
1.2 应用背景
员工入职后,因业务发展需要或个人发展意愿产生部门岗位上的任职变化(如调动、兼职等),企业需对这些变化进行统一的管理。调配管理应用提供业务场景下的流程管理、专项考核管理,帮助企业快速完成人才资源调配。
1.3 角色心声
调动专员--- “实际的调动日期与系统的调动日期不一致,影响员工报销、考勤等事务的处理呀”
兼职专员--- “兼职业务量不断增多,需维护和管理的事项也越来越多,却没有兼职业务自己的入口,给兼职管理工作和其他领域应用带来诸多不便,希望兼职业务能够独立管理”。
2 产品方案
2.1调配管理
(1)一体化流程设计,支撑企业按需启动不同的调动业务流程
提供线上化的调动全流程管理,支持调入方或调出方发起并匹配不同
调配管理--促进人员流动,激发组织活力
1 产品概述1.1 产品介绍调配管理是对员工调动及兼职的全流程管理,助力提升HR效率、实现办公流程标准化、激发组织活力。1.2 应用背景员...
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