系统上线前，员工历史定调薪数据初始化梳理小贴士
1 业务场景
企业在新系统上线时，往往要梳理现存大量的员工历史定调薪数据，这些数据中一部分为当前在职员工的定调薪数据，后续需要在系统中进行新的定调薪活动；另一部分为已离职或外勤员工的定调薪数据，后续可能不需要在系统上发生新的定调薪业务，但需要线上化留存归档或推送薪资算进行算发薪。针对以上业务场景，系统提供多种方式便于快速初始化定调薪数据。
2 解决方案
2.1 解决方案总述
2.2 各场景下初始化定调薪数据填写规范
员工后续是否在星瀚HR进行定调薪业务 | 数据是否要算发薪 | 初始化定调薪步骤 | 初始化定调薪数据填写要求 | |
场景一 | 需要 | 是 | ①初始化定调薪档案 ②初始化定调薪数据 | ①【定调薪档案编号】、【行政组织】字段必填 ②【岗位】/【职位】/【标岗】三选一必填 ②【是否推送算薪】字段请选择“是” |
场景二 | 需要 | 否 | ①【定调薪档案编号】字段必填 ②【是否推送算薪】字段请选择“否” | |
场景三 | 不需要 | 是 | 初始化定调薪数据 | ①【行政组织】字段必填 ②【岗位】/【职位】/【标岗】三选一必填 ②【是否推送算薪】字段请选择“是” |
场景四 | 不需要 | 否 | / |
初始化导入模板
系统上线前，员工历史定调薪数据初始化梳理小贴士
1 业务场景企业在新系统上线时，往往要梳理现存大量的员工历史定调薪数据，这些数据中一部分为当前在职员工的定调薪数据，后续需要在系统...
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