如何配置绩效评估流程？

1 问题描述

在绩效评估开始之前，如何针对考核政策配置绩效评估流程；

2 解决方法

步骤1：进入【个人绩效考核】→【基础配置】→【绩效流程】详情页的【绩效评估】页签，点击“新增“。

步骤2：点击节点卡片，弹出右侧抽屉，可编辑节点信息。

1. 在节点信息内可选择节点类型，节点类型将影响评估任务的种类；

2. 如开启“交叉评分”的节点，需在评估启动前完成各个指标的角色配置；

步骤3： 编辑参与角色及处理信息

1. 可选择不同角色类型，编辑角色权重及角色的流转顺序；

2. 角色处理信息涉及评分内容携带及总等级的相关配置；

3. 支持点击“新增角色”在节点内添