停缓发管理操作指引

1 简介

1.1功能介绍

用于对员工进行特殊的薪酬停缓发、解薪或终止发放业务管理，并根据配置自动发送消息至相关人员。

1.2应用场景

因员工个人原因造成公司严重损失未赔偿、因涉嫌犯罪拘留或判刑造成公司损失等一些情况下，按照合同或协议需要对员工薪资进行暂缓发放或者停止发放处理。

2 系统路径

【薪酬福利云】→【薪资核算应用】→【停缓发管理】

3 主要操作

步骤1： 对员工进行当前任务停缓发

在【停缓发管理】中添加权限内需要停缓发的计薪人员，可以选择已添加该人员，并且需要停缓发的薪资核算任务进行停缓发设置，然后选择该人员停缓发的原因，系统将根据配置自动发送消息内容。

该人员在停缓发涉及的任务中可以进行直到代发单提交财务之前的所有操作，以实现停缓发目的。