调薪辅助决策信息配置及应用四“步”曲

1.1 功能介绍

调薪辅助决策配置是用于配置定调薪申请单中九宫格、排行榜展示的内容及规则。其中包含了上游系统的员工业务数据输入，及最终九宫格各区间的展示。配置完成后，在调薪申请单中，可以随时根据调薪结果查看九宫格及排行榜，便于辅助分析调薪合理性。

1.2 应用场景

各企业在调薪的过程中，为了确保内部一致及外部竞争原则，调薪相关责任人会参考人员绩效、晋升、降级、奖惩、潜力、内外部薪酬标准等数据等来作为定调薪的输入及依据，并通过图表进行调薪分析和决策，让调薪的过程更加的客观、合理、有据可循。

1.3 系统路径

【薪酬福利云】→【薪酬管理】→【调薪辅助决策设置】→【业务项目类别】

【薪酬福利云】→【薪酬管理】→【调薪辅助决策设置】→【业务项目】

【薪酬福利云】→【薪酬管理】→【调薪辅助决策设置】→【业务数据】

【薪酬福利云】→【薪酬管理】→【调薪辅助决策设置】→【调薪辅助决策配置】

2 主要操作

2.1业务项目类别

业务项目类别是指业务项目或业务数据归属的前端领域，如绩效、考勤、人才发展等。

列表页操作：在列表上点击“新增”按钮弹出业务项目弹窗；

新增页操作：

基本信息：

维护必填项定调薪组织、业务项目类别名称等。

2.2业务项目

业务项目用于承载前端领域（如绩效、考勤、人才发展等）向薪酬管理输入的数据，如考勤-事假小时数、绩效-绩效等级、员工潜力-潜力得分等。

列表页操作：在列表上点击“新增”按钮进入业务项目详情页；

新增页操作：

基本信息：

维护基本信息中必填项编码、名称、国家/地区类型、国家/地区、业务项目类别、数据类型、数据精度、是否区间等，填写完成后可进行值列表的维护。

值列表信息：

维护业务项目下对应的值的范围。

示例：