如何使用日类型规则？

1.1 功能介绍

日类型规则是指支持按规则，对某天的日期属性，即工作日、休息日和节假日，进行相互转换。

1.2 应用场景

场景①：对于一些工作性质比较特殊的员工（如厨师、销售等），通常周六、周日都需要正常作业，若碰上节假日（如劳动节）仍然需要视为工作日正常上班，所以当天还是需要按是工作日进行处理；

场景②：对于一些轮班制的员工，通常根据当日是否排班作为当日是休息日还是工作日的依据，可以根据当日是否排班来灵活调整当日的日期类型。

1.3 系统路径

【工时假勤云】→【工时假勤规则】→【工作日历】→【轮班设置】→【日类型规则】

2 主要操作

2.1 调整工作日程表日期类型

前提条件

已新增工作日程表数据。

主要操作

场景①中的员工如果平时周六、周日都需要正常上班，那么这些员工工作日程表中，所有的周六和周日其实都是工作日的日期属性。但在当某些周六、周日正好是某个节假日时，那么这些周六、周日的日期属性自动优先调整为节假日，而场景中实际上这些周六、周日仍然需要视为工作日正常上班，所以需要对这些场景需要进行日期类型调整；

场景②中的员工可能是做三休一的工作模式，当日排正常班表示正常上班，为工作日，当日排OFF班则表示当日无需上班，为休息日，所以考勤员在安排员工排班时，需要根据员工当日是否排了OFF班来调整当日的日期类型。

操作步骤

步骤1：从“工作日历”->“轮班设置”->“日类型规则”进入列表页，点击“新增”按钮。