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社招候选人管理

来源:金蝶云社区作者:金蝶2024-09-2225

社招候选人管理

1 简介

1.1 功能介绍

候选人管理功能,用于承载从Moka导入的候选人数据。HR可以直观查询候选人所在招聘环节及状态,为候选人发起Offer、入职协同业务,并跟进候选人入职、转正、离职等人事变动进展。

功能列表:

  • 候选人信息查询

  • 申请Offer

  • 申请入职


1.2 应用场景

候选人在Moka完成笔试、面试等招聘考核,符合录用条件,创建Offer草稿后导入星瀚HR,继续完成Offer、入职等业务。


1.3 系统路径

人才供应云>招聘服务直通车>社会招聘>候选人管理


1.4 关键字段/按钮说明

1.4.1 关键字段说明

字段名称详细解释
Offer状态状态值来源于Offer环节,用于记录Offer业务状态
Offer Letter状态状态值来源于Offer环节,用于记录Offer Letter的业务状态
候选人回复状态状态值来源于Offer环节,Offer成功发送后,用于记录候选人的回复状态
入职协同状态状态值来源于入职协同环节,用于记录入职协同申请的业务状态


1.4.2 关键按钮说明

按钮名称详细解释
申请Offer用于为候选人发起新的Offer申请
申请入职用于为候选人发起新的入职协同申请


2 主要操作

2.1 候选人信息查询

2.1.1 前提条件

候选人数据已经成功从Moka同步到星瀚HR。


2.1.2 操作步骤

  • 步骤1: 打开【候选人管理列表】,即可查询候选人基本信息、所处招聘环节、状态等内容。

  • 步骤2: 如需查看候选人简历、面试评价等详细信息,可以点击“候选人编号”,进入【候选人详情页】查看。


2.1.3 后续操作

HR可以根据候选人所处环节、状态,为候选人发起Offer或入职申请。


2.2 申请Offer

2.2.1 前提条件

候选人不存在已生效或流程中的Offer申请单、入职协同申请单。

即符合下列条件时,允许发起“申请Offer”操作:

Offer状态入职协同状态

社招候选人管理

1 简介1.1 功能介绍候选人管理功能,用于承载从Moka导入的候选人数据。HR可以直观查询候选人所在招聘环节及状态,为候选人发起Offer、入...
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