HR数据集成服务整体介绍

1 产品概述

1.1 产品介绍

HR数据集成服务致力于HR领域内HR数据模型和服务的适配与封装，提升产品集成的可扩展性，实现对外的集成对接黑盒设计和部分集成场景二开零代码或无代码，同时借助集成服务云的通道能力和开放平台的OpenAPI能力，形成提供场景化的HR数据集成标准解决方案，大幅度降低HR项目的数据集成难度与接入门槛，让HR数据集成变得更简单，降低集成二开交付人天

1.2 产品结构图

1.3 业务场景

外部系统往星瀚HR写入组织人事相关数据，可以使用通过HR数据集成服务相关功能发布的动态写入API，系统默认预置了4个实体的配置（行政组织、岗位、人员主数据、人员地址），打开HR集成资源列表，选中一条数据，点击发布写入API，可以动态在OpenAPI生成对应的写入API，

另一方面，支持星瀚HR往外部系统实时集成数据，维护一条HR集成关系，选择对应的HR集成资源和外部系统，HR集成方向为OUTBOUND，系统会预置组织人事向外的集成方案，在现场可以支持进行对应的修改，从而支持项目具体的集成需求， 该能力仅支持结果数据向外集成

2 业务流程

INBOUND

OUTBOUND（ OUTBOUND能力仅支持结果数据向外集成）

3 亮点特性

特性一：结果型数据集成（组织、岗位、职位、标准岗位、人事变动等场景）适配

特性二：HR集成告警和补偿

特性三：HR数据集成—基础资料集成快速适配

4 功能清单

展示主要的功能清单，可链接到具体的用户手册内容。

注意：仅核心的功能才需要在此说明。