同一员工如何适配多个薪酬标准表

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应用场景：同一员工薪酬结构中包含固定工资（级别工资、岗位工资、工龄工资、学历工资）、浮动工资（绩效工资、年终奖），对应的薪酬结构使用了多套薪酬标准（多套宽带薪酬或既有薪点薪酬又有宽带薪酬）。

例如：

1）同一薪酬标准类型（多套宽带薪酬）：

某企业总部针对于级别工资、岗位工资使用一套宽带薪酬标准A适用于总部全员，浮动工资年终奖使用两套宽带薪酬标准（宽带薪酬标准B、宽带薪酬标准C）适用于非管理岗和管理岗的人员，那么总部有新入职的非管理岗员工其级别工资、岗位工资需要匹配到宽带薪酬标准A，年终奖需要匹配宽带薪酬标准B。

2）不同薪酬标准类型（薪点薪酬、宽带薪酬）：

某企业总部针对于职能人员划分为职能薪酬结构，其薪酬结构中包含级别工资、工龄工资、学历工资、年终奖，级别工资、年终奖均使用的宽带薪酬，分别为2套薪酬标准（级别工资使用的宽带薪酬A，年终奖使用的宽带薪酬B），工龄工资、学历工资使用的薪点薪酬C。

解决方案：同一员工存在不同的定调薪项目可适配不同的薪酬标准表或同一标准表，那么在系统中不仅支持同一员工存在不同的定调薪项目适配一张标准表，还支持适配多张标准表。

步骤一：

系统路径：【薪酬福利云】→【薪酬管理】→【薪酬标准设计】→【薪酬结构】

点击薪酬结构列表的新增，在新增页中的结构设置里的“选择定调薪项目”，详细操作指引可参考链接：薪酬结构设置；

步骤二：

系统路径：【薪酬福利云】→【薪酬管理】→【薪酬标准设计】→