如何完成待入职人员的信息审核
1 简介
1.1 功能介绍
候选人的入职信息审核。
1.2 应用场景
候选人完成信息采集后，入职专员需要对采集的内容进行审核，通知候选人审核结果。
1.3 系统路径
【核心人力云】→【入职管理】→【入职协作处理】→【信息审核】
【核心人力云】→【入职管理】→【入职人员管理】→【入职办理】→【入职流程中】→【入职单详情】→【入职协作】→【查看详情】
2 操作指引
步骤1：入职专员在确认候选人信息无误后，可点击”审核通过“完成信息审核。审核通过可在【信息审核】→【审核通过】页签中查看；
步骤2：入职专员在发现候选人信息有误，需要驳回至候选人进行修改，可点击字段前的“图钉”按钮进行标记后再点击”驳回修改“，填写“驳回理由”后确定驳回，候选人将按照预设短信模板收到短信通知。审核驳
如何完成待入职人员的信息审核
1 简介1.1 功能介绍候选人的入职信息审核。1.2 应用场景候选人完成信息采集后，入职专员需要对采集的内容进行审核，通知候选人审核结果...
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