简历筛选,提示,刘某某在在秩序维护职位的offer应聘环节,在该职位应聘不通过,才能释放。

产品版本:V8.5

系统标准功能,因为这两个人是重复简历。重复简历只能有一份在招聘流程中,只有这份不通过了,其它这个人的简历才能继续走流程。 新进入的简历支持在员工信息中进行筛重,两份简历筛重判断的标准是:

第一重筛重:如果两份简历的身份证号码/护照号码有相同的,或者姓名+手机号码相重的,或者姓名+邮箱号相重的