员工流动分析-员工离职分析-离职原因构成分析

【适用版本】

s-HR Cloud V8.8 SP1

离职人员的离职原因占比 

计算规则：

 1、以离职原因为维度，统计各组织的累计离职人数，比如A原因3人,B原因5人； 

2、需要计算各离职原因的占比；比如A离职原因的离职人数/各离职原因的总人数，则计算得出A原因占比20%，B原因占比30%