员工反禁用后不能同步反禁用员工任岗明细

[概述]
基于员工任岗明细是独立业务对象前提下:
1. 员工可用的情况下,员工任岗明细才可用,这个是联动控制的;
2. 员工禁用,则员工任岗明细自动禁用;
3. 员工反禁用,员工任岗明细作为独立业务对象是不会自动反禁用的,因为会存在员工反禁用后,其任岗与