人力云快问快答

1、问：在哪个节点之后员工才会在协议签订的待签订界面？

答：

2、问：业务办理社保增员是否可以选择走审批流？

答：可以，在【工作流设计】中配置好审批流之后，在业务办理里面选择“增员申请”，将待增员的员工社保档案生成增员申请单，审批通过后会转入【社保档案】。

3、问：公共薪资项目支持导入吗？

答：暂不支持。

4、问：公共薪资项目里面系统预置项支持删除或修改吗？

答：关于这部分系统预置内容暂不支持修改和删除。

5、问：购买核心人力后，员工入职之后，为什么没有显示是试用阶段？

答：去员工管理模块，在员工信息-任职关系中维护试用信息，或者在入职确认中，维护合同信息中的试用月份，试用结束时间。

6、问：发薪组织不在任职