数字化建模-工作流管理-协作关系之流程矩阵审批设置

1、业务场景
在日常的公司业务流转中,可能会出现专职运营的岗位、HRBP或者是对应的不同财务负责人员出现,这个岗位可以部门内部人员兼职,也可能是行政部门兼职,每个部门都对应一位类似的业务衔接的人员出现,而公司具体业务进行时发生的审批工作会流转经过他们,那么这种情况就需要设置特定的审批人员,那么这种情况在系统中怎么实现落地呢?由于系统中只有部门负责人字段可以检索到对应部门的负责人,并没有其他字段可以检索到部门对应的其他角色,所以此时就需要使用到协作关系模块来进行对应的设置。
2、操作步骤(操作流程)
路径:数字化建模>流程管理>流程辅助>协作关系

进入界面之后出现的配置内容如下图所示

由于业务场景的需要,要设置负责的HRBP、运营人员以及负责这个部门的财务人员,所以需要先定义业务负责人。在业务负责人中,包含财务负责人、HRBP和运营人员三个角色。
Step1:配置关系数据,关系数据包括“自定义项”和“自定义数据来源”两部分。
自定义项:相当于为档案添加自定义项,比如我们前面说的部门的“分管领导”就可以使用自定义项;
自定义数据来源:当系统提供的找人方式不足以让我们很快定位到审批人,我们还提供了一种定义方式,就是自定义数据来源。比如项目的负责人,按行政区域划分的负责人等,它引用的对象是系统内已经存在的表单。
视业务需要,在组织后面的下拉框内进行自定义项和自定义数据来源间的切换,打开界面默认显示自定义项。

示例使用自定义项即可,入下图所示,先定义好关系数据



Step2:配置
数字化建模-工作流管理-协作关系之流程矩阵审批设置
1、业务场景在日常的公司业务流转中,可能会出现专职运营的岗位、HRBP或者是对应的不同财务负责人员出现,这个岗位可以部门内部人员兼职,...
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