伙伴之家人员管理操作指南

本文档适合商业伙伴的员工信息管理，请注意：

1、升级后的员工增加由各伙伴公司自助处理。

2、员工调动由员工自助发起申请。

一、新增人员

升级后需要每家伙伴申请自己的“商业伙伴-伙伴之家管理员”角色，（每个伙伴公司必须申请），自行增加员工信息

1.1 管理员权限申请

 1.1.1  未开通“商业伙伴-伙伴之家管理员”的申请开通（每个伙伴可以有若干管理员）。见下图路径

1.2 员工信息增加

1.2.1 管理员通过“组织与员工管理-员工管理-员工信息”增加员工档案

1.2.2 员工信息中可以进行新员工录入、员工离职操作。新员工需要录入如下内容（见下图）：

• 个人信息
• 在职信息

1.2.3  基本信息填写：

任职信息填写

1.3 授权申请

1.3.1 通过“组织与员工管理-员工信息-授权申请”申请商业伙伴员工基础权限（未进行第三步的可能会导致看不到部分功能）

1.3.2  授权申请单填写

1.3.3  授权申请单提交

二、人员离职

员工离职分管理员操作、员工发起两种类型。

2.1  HR管理员操作：

2.1.1方法一：组织与员工管理-员工管理-员工信息员直接进行人员档案编辑，

在任职信息中新增记录，任职类型为”离职“。见下图所示，其他必填内容完善即可。

2.1.2 方法二：组织与员工管理-离职管理-离职办理

在这里 HR 管理员可以进行单个员工离职、多个员工批量离职的处理。填写离职办理-提交-离职确认。

2.2  员工自己离职：

2.2.1 人力公共-个人自助-我的离职，由员工发起离职申请，管理员审