人力云快问快答0720

1、问：薪资项目的公式设置里，有薪资项目和薪资依赖审核项目，这俩个地方有什么区别？

答：薪资依赖审核项目获取的是非当前薪资发放单中所选项目已经审核后的数据，薪资项目获取的是当前薪资发放单中所选薪资项目的数据。

2、问：各组织是否可以设置不同的社保险种？

答：可以，在【险种】界面新增时，选择分配给单独的组织使用即可。

3、问：社保业务各节点是否可以按照默认的险种顺序号显示？

答：可以，在【险种】界面新增时，支持维护险种顺序号，并在社保各业务节点按照险种顺序号进行数据展示。

4、问：如何新增集团下级公司组织？

答：在数字化建模找到业务单元，点击新增公司，进入编辑界面，维护好相应的上级组织单元即可。

5、问：如何新建部门？

答：在数字化建模找到部门节点，选择右上角的相应需要建立部门的人力资源组织，点击新增下级新增一级部门，若需要再新增另一个级部门，可鼠标选中任意一级部门，点击新增平级即可。

6、问：怎么设置绩效考核结果需要员工本人确认？

答：在【人力云】-【目标绩效】-【考核方案】里面，勾选下方的“结果需员工确认”。

7、问：怎么让员工查看绩效评分明细时看不到