人力云快问快答0724

1、问：如果公司取消了或更换了整个部门的员工，需要如何进行批量离职操作？

答：系统目前暂不支持批量离职操作。

2、问：项目型国企，下面各项目部的员工请假后，需要由负责人统一打印手下员工的休假情况并进行存档，目前系统仅支持员工自行打印假条怎么办？

答：通过部门假勤统计进入查看每个人的请假明细进行打印。

3、问：员工信息的新增员工，合同编号不能编辑，但又是必填项，无法保存怎么办？

答：员工信息点击编辑，找到合同信息子表，点击对应按钮维护信息。

4、问：社保管理是否可以有第三方代缴机构？

答：可以，在缴交机构里面维护。

5、问：社保管理增员方式有几种？

答：手动系统新增；手动表格导入；设置社保规则，系统自动增员。

6、问：出入人才池申请单及工作流流在哪配置？

答：申请单模板可以根据不同人才池的需求在UI模板中进行配置，工作流通过交易类型进行添加并配置审批流。

7、问：考核方案中缺少按钮“结果审核流程设置