人力云快问快答

一、人力云

1. 在录用办理界面添加字段，需要在确认入职后写入员工信息，要如何配置？
A：1、录用办理字段添加完成后，如果员工信息对应的字段用的是标品的预置字段，则可以通过自定信息集，页面设置，录用单，找到正在使用的录用单模板，点击设计，在某个区域添加自定义字段。2、如果是自定义项字段，可以将这两个自定义信息项同时分配给录用单和员工信息单即可。

2. 在发薪方案里设置公式抓取对应的社保数据。 薪资发放单计算后没有取到数，社保已经计算并审核，请帮忙查看原因。
A：发薪人员页面，点击具体员工，需要配置险种

3. 录用界面，点击接受offer后提示编码已被占用。这是什么原因？
A：编码规则中，查看员工编号流水号是否已被占用。

4. 预入职信息登记界面能否隐藏一部分页签，例如奖励情况、专业技术职务等
A：员工管理-自助-预入职人员信息进行mobile UI模板设置即可。

5. 薪资如何生成凭证？
A：人力云-薪酬管理-薪资分摊，可针对计提和支付设置对应的凭证模板，即一张发放单只能生成两张凭证。

6. 考勤异常提醒是否可以提醒其他人？
    A:人力服务-