【专家分享汇】YonSuite-组织绩效-组织绩效功能说明

（1）执行角色：是用于定义考核流程中的执行角色，如绩效管理员、被考核对象、分管领导，---组织绩效考核过程中的参与人。

（2）等级规则：用于定义按照绩效结果划分绩效等级的规则，如A（5-4.5）、B+（4.5-4）、B（4-3.5）、C（3.5-3）、D（3-0）--组织绩效考核结果的等级

（3）计算规则：用于定义绩效指标计算公式，如：[指标栏目.目标值] / [指标栏目.完成值]--定量指标设置公式可以按照公式自动计算完成值。

（4）代理人方案：用于组织绩效考核过程中参与人的代理人，--代理人可以处理被代理人代办任务。

(5)指标分类：指的是用于对指标可进行分类管理。

（6）评价规则：用于定义评分人对考核指标评分时适用的评分范围

（7）组织绩效设置--组织绩效的参数设置

（8）指标库：用于管理组织常用的绩效指标。

（9）组织绩效流程：用于定义绩效考核的流程，如指标制定->指标确认->过程跟进->考核评估->结果计算->结果确认