人力云快问快答0711

1、问：人员的合同截止日期补充信息的方法是怎么样的？

答：方法1.批量更新导入：操作路径：人力云 > 人力服务 > 员工管理 > 员工信息

操作步骤1：在员工信息节点，选择导入下拉框--选择下载更新模板--自定义模板--选择导入页签--基本信息页签（系统默认必选，因需要匹配员工编码和手工码）和合同信息

操作步骤2：选择好页签好保存，再下载刚刚自定义导入的模板，在excel上进行编辑（导出的模板只有系统目前有合同信息的员工，若需要新增则进行对应增行即可）

操作步骤3：编辑好之后进行更新导入

方法2：手工编辑：操作路径：人力云 > 人力服务 > 员工管理 > 员工信息

1.选择需要编辑合同信息的人员点击编辑，进入该员工具体信息

2.选择合同信息集点击编辑，编辑完保存即可。

2、问：如何设置假期上传附件？

答：例如某些假期需要上传附件才能提交请假单的话，操作路径是：休假规则，找到需要修改的休假类型--设置附件上传--业务场景（病假提交了3天必须上传附件），勾选附件上传，单次请假超过3天必须上传附件，如果是不管多少天，只要提交就必须上传附件的话，那就是单次超过0天必须上传附件。

3、问：劳动合同变更是否可以多次变更？

答：可以多次变更，变更审批结束之后可以再次变更。

4、问：劳动合同变更是否支持多人一起变更？

答：可以，在【劳动合同变更】-【待变更】页面，勾选多人，点击右上角变更，皆可进行多人变更操作。

5、问：人