人力云快问快答0808

1、问：合同签订审批时报错，报未找到部门信息怎么办？

答：查看工作流设计，是否维护了合同签订的流程。

2、问：请假单流程错误，无法准确的按请假时间进行分支怎么办？

答：去休假规则种查看各个假期类型的单位，若以小时为单位的，请假时长应按小时走，以天、半天为单位的，请假时长应按天走，需要分别设置分支条件才可生效。

3、问：考勤项目需要增加一个“迟到小时”，最小迟到单位半小时，小于等于半小时的向上取整统一按半小时算，公式要怎么写？

答：使用公式: -1 * roundex(-1 * 迟到分钟) 例如 -1 * roundex(-0.3) 结果是0.5。

4、问：兼职人员考勤规则如何配置？

答：考勤规则只配置任职组织，兼职组织不做考勤管理。

5、问：兼职人员薪资计算，如何配置对应薪资方案？

答：再发薪人员维护该员工兼任组织对应的发薪方案。

6、问：新增录用办理一直在报错该用户未关联人员，请联系相应人员，应该怎么处理？

答：在用户管理中，需要为该登录的账号新增员工身份。

7、问：薪资发发单中已调整薪资项目值的数据需要重新计算应该怎么操做？

答：薪资发放单中的薪资项目调整后，