人力服务-员工管理-员工调动后司龄计算不对

业务场景
员工做了跨组织变动后,人员的司龄计算不对,从最新任职开始计算司龄,为什么?
业务场景分析
司龄计算是根据工作信息的司龄开始日期字段跟当前日期之差计算的,因为新的工作关系的司龄开始日期为2024-01-05,导致了司龄计算为0.2,导致了有差异。
解决方案
1.操作路径:人力云 > 人力公共 > 人力设置 > 参数配置
人力服务-员工管理-员工调动后司龄计算不对
业务场景员工做了跨组织变动后,人员的司龄计算不对,从最新任职开始计算司龄,为什么?业务场景分析司龄计算是根据工作信息的司龄开始日期...
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