在绩效结果调整节点中，调整后的考核结果对员工和经理有何影响？

调整后的考核结果将作为最终的员工或经理看到的考核结果。这意味着员工和经理将基于调整后的结果来了解自己的绩效表现，以及可能获得的奖励...