[交付技巧]绩效管理和绩效考核的区别

1、绩效管理：包括目标制定、过程监督、绩效考核、绩效反馈、改进提升等环节。绩效考核，只是绩效管理的一个环节。2、绩效考核：注重结果，重点是如何精准衡量结果。注重绩效打分