【产品应用案例】离退人员导入

1、引言
已启用人力资本模块,需要把历史离退人员的信息导入系统,如何导入?
2、应用场景及问题描述
已启用人力资本模块,需要把历史离退人员的信息导入系统,如何导入?
3、解决方案
具体操作步骤如下:
3.1入职登记节点,更多-导入数据,导入界面,点击“模板下载”,导出模板。


选择导出的子集,必须同时导出人员基本信息、组织关系、工作记录三张表,其他子集需要导入的话,根据需要选择。

注意:
在导出的文件中维护相应的数值,不要调整模板的任何格式,维护的内容格式必须符合要求,标红的字段为必填字段。导出的模板中的人员基本信息、组织关系、工作信息3个页签都需要维护内容。
基本信息维护基本信息的字段内容即可:

组织关系页签中indocflag转入人员档案:需要维护成Y,若维护成N会找不到,再导入会报错。终止为“Y”,退出日期需
【产品应用案例】离退人员导入
1、引言已启用人力资本模块,需要把历史离退人员的信息导入系统,如何导入?2、应用场景及问题描述已启用人力资本模块,需要把历史离退人员...
点击下载文档文档为doc格式
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。
上一篇
已经是第一篇



