员工信用

总体概述

员工信用管理：针对内部员工，运用一定的评价方法、量化指标和评价标准，对被评价对象的行为进行打分、评比来建立员工信用体系，重塑报销文化，让报销人珍视信用，自觉规范报销；可针对不同的行为，分层享有不同的权益，对员