社保福利

总体概述

社保福利主要解决对企业人员社保福利的缴交核算、社保成本分摊等业务场景。系统从多险种、多缴交地的的角度进行了设计，满足用户在国内的社保管理工作。

社保福利应用架构图

应用价值

• 支持集团化应用模式
• 预置多种险种并可扩展
• 支持多地缴交规则的维护
• 异地缴交的支持
• 支持社保补缴
• 支持多维度成本分摊
• 支持精细的化的社保福利总额管控
• 支持场景化、角色化、轻量化多组织方式展示应用

应用场景

场景一：集团化应用

业务描述

根据组织对社保管理的管控力度，可以由集团统一进行险种和险种项目的设置，并通过分配的方式分配到下级各人力资源组织使用。下级组织可以根据自身需求增加自定义险种，也可以在集团分配的险种中增加本组织使用的险种项目。

场景二：日常缴交核算

业务描述

社保的日常缴交核算，首先需要确认社保档案，也就是要确认当前期间社保缴交的人员范围和使用什么缴交地规则；然后需要维护手工输入的数据；计算险种项目的值，经审核通过后，薪酬可以引用进行个人扣款操作；如果需要，可以通过分摊