《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》政策下退休相关业务解决方案

一、业务场景

       根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

       本文档介绍在最新退休政策下，退休相关数据计算和退休预警的相关配置方法。适用NCC及YonBIP高级版。

二、产品设置

2.1 退休相关数据计算

• 人员基本信息中有“离退休日期”字段，通过在模板中配置编辑公式方式，实现根据出生日期自动生成“离退休日期”数据。
• 【入职登记】节点，对实施政策后新入职的人员配置。
• 【员工信息维护】节点，针对入职后补充填写相关信息或修改相关信息人员配置。

参考公式：

birthyear->tonumber(left(tostring(bd_psndoc.birthdate), 4));

birthmonth->tonumber(mid(tostring(bd_psndoc.birthdate), 5,7));

retiremonth->iif(bd_psndoc.sex=="1" ,60*12+iif(birthyear<1965 ,0 ,iif(birthyear>1976 ,36,int((60-2025+birthyear)*3+round(birthmonth/4+0.25,0)))) ,iif(bd_psndoc.sex=="2"&&bd_psndoc.penelauth=="@@@@Z710000000005L0U",55*12+iif(birthyear<1970 ,0 ,iif(birthyear>1981,36,int((55-2025+birthyear)*3+round(birthmonth/4+0.25,0)))),50*12+iif(birthyear<1975 ,0 ,iif(birthyear>1984 ,60 ,int ((50-2025+birthyear)*6+round(birthmonth/2 , 0))))));

bd_psndoc.retiredate -> dateadd(bd_psndoc.birthdate, retiremonth, "M");

注意：该公式中，不同类别的女职工按照标准产品的个人身份（penelauth）字段进行区分，如项目不使用该字段，可根据实际情况替换该字段。

2.1.1入职登记配置及效果

【模板设置-集团】节点，找到“入职登记”节点模板，修改，在“基本信息”区域，选择一个必填字段（该必填字段需要在公式中涉及的性别、出生日期、个人身份字段之后填写），如“手机”，编辑公式中配置公式，保存。注意：模板设置默认或进行分配。

效果如下：填写“手机”字段后，自动计算出“离退休日期”字段。

2.1.2员工信息维护配置及效果 

【模板设置-集团】节点，找到“员工信息维护”节点模板，修改，在“基本信息”区域，对公式涉及到的“性别”、“出生日期”、“个人身份”字段，设置编辑公式，保存。注意：模板设置默认或进行分配。

效果如下：填写出生日期后，自动计算出“离退休日期”，如性别为女性，填写个人身份后触发重新计算；修改性别，也会触发重新计算。

2.1.3退休日期距出生日期月份差值计算

系统中没有与该逻辑对应字段，需手动新增，如项目不需要，可不添加。

【人力资本-人力设置-基础设置-信息集管理】节点，人员基本信息主集下增加自定义元数据“退休日期与出生日期月份差值”，日期公式类型，配置信息项公式。保存后，同步元数据、同步模板成功后，重启服务（集群环境需部署）。

参考公式：

如果 [人员基本信息.性别] = "男" 并且 left( [人员基本信息.出生日期], 4)<1965 则 720 否则  如果 [人员基本信息.性别] = "男" 并且 left( [人员基本信息.出生日期], 4)>1976 则 756 否则  如果 [人员基本信息.性别] = "男"  并且 left( [人员基本信息.出生日期], 4)>=1965 并且 left( [人员基本信息.出生日期], 4)<=1976 则 (60-2025+ left( [人员基本信息.出生日期],