1、引言

NCC2111已启用人力资本模块，如何把人员历史合同记录批量导入系统中？

2、应用场景及问题描述

NCC2111已启用人力资本模块，如何把人员历史合同记录批量导入系统中？

3、解决方案

导入一个人员多条合同信息时，在excel模板中的“是否最近记录”，“记录序号”，必须在导入前由数据收集人员手工维护好，根据记录的时间逻辑，时间上最新的记录“是否最近记录”为Y，“记录序号”为0，历史记录“是否最近记录”都是N，“记录序号”根据时间顺序分别为1，2等，时间越久远的，记录序号越大。如果不在导入前准备好，导入后系统没有办法判断哪条是最新的，哪条是历史记录。表hi_psndoc_ctrt中“是否最近记录”有默认值是Y，所以有可能所有数据都是Y，从而导致导入数据状态错误。

合同子集不支持“更新”方式导入，只能用覆盖的方式导入。

具体操作步骤如下：

3.1入职登记节点，更多-导入数据，导入界面，点击“模板下载”，导出模板。

选择导出的子集，必须同时导出人员基本信息、组织关系、工作记录、合同信息四张表。

注意：

a. 在导出的文件中维护相应的数值，不要调整模