HR组织关系的作用

一、设置路径：组织机构-HR组织管理关系。

二、关系类型说明：

人事关系：表示相应来源下的员工的人事归属权、资料维护由目的组织负责。

薪资关系：表示相应来源下的员工的薪资计算发放归目的组织负责。

保险福利关系：表示相应来源下的员工的保险福利缴交人事归目的组织负责。

结算关系：表示相