【U8+】人力资源-人事合同管理-劳动合同类型

知识要点：系统预制了全日制劳动合同和非全日制劳动合同两种合同类型，也可以根据自己的需求去增加新的劳动合同类型，同时也可以修改和删除劳动合同类型。

总结：

1. 增加劳动合同类型：进入人事合同管理-基础设置-劳动合同设置，点击【增加】按钮，录入劳动合同名称，选择合同期限类型和适用人员类别即可；
2. 修改劳动合同类型：进入人事合同管理-基础设置-劳动合同设置，选中需要修改的合同类型，点击【修改】按钮，可以修改劳动合同名称、合同期限类型和使用人员类别；
3. 删除劳动合同类型：进入人事合同管理-基础设置-劳动合同设置，选择要删除的合同类型，点击【删除】按钮即可。

具体操作：

1. 增加劳动合同类型

• 进入人事合同管理-基础设置-劳动合同设置，点击【增加】按钮，进入增加劳动合同类型界面

• 选择劳动合同所适用的合同期限类型，必须选择一个；可设置劳动合同适用的人员范围，如果不勾选“适用人员类别”就是默认适用下方所有人员类别

提示：

1. 只有合同期限类型等于"有固定合同期限"的劳动合同才能进行续签操作；
2. 如果劳动合同类型启用了人员类别的控制，在劳动合同节点初签合同时，只有符合条件的人员才能签订劳动合同。

• 点确定之后，需要选择该劳动