【U8+】人力资源-劳动合同相关业务

知识点：

劳动合同初签、续签、解除、终止、变更的操作方法

总结要点：

1.只有在“人员模式”下才可以进行合同“初签”操作；

2.在“合同模式”下可以进行“续签”、“解除”、“终止”、“变更”等操作；

3.“无固定期限合同”和“以完成一定的工作为合同期限”这两种合同期限类型的合同不能进行 “续签”；

4. 可通过【人力资源】-【HR基础设置】-【报表工具】-【动态报表】查看合同相关报表。

（以上业务处理的前提为人员档案已审核通过，劳动合同中过滤不到未审核的人员档案）
 

操作方法：

一、劳动合同查询

打开【人力资源】-【人事合同管理】-【劳动合同】界面，可以对劳动合同进行查询、初签、修改、批改、删除、变更、解除、续签、终止操作。

劳动合同在“人员模式”下可以切换查看“未签”、“已签”、“解除”、“终止”合同的人员；

劳动合同在“合同模式”下可以切换查看“有效”、“终止”、“解除”的人员合同状态。

二、劳动合同日常业务-初签

在“人员模式”下，查看“未签”合同人员，勾选要签合同的人员后，点击“初签”选择合同类型、合同期限类型、合同编码确定后，录入合同信息（生效日期必填）保存即可完成初签操作；

合同保存后，查看该人员已自动跳转到“已签”状态。

三、劳动合同日常业务-续签

在“合同模式”下查看“有效”合同，