【U8+】人力资源-薪资管理-发放次数管理

适用场景

1. 如何将单发放次数升级为多发放次数。
2. 如何新增,修改，删除，停用发放次数。了解多发放次数类别的结账顺序。

问题总结：

1. 单次发放次数的工资类别要升级成多发放次数的类别，需要在薪资-设置-发放次数管理，选择需要升级的工资类别，点升级多次。（多工资类别核算需要关闭工资类别）
2. 薪资-设置-发放次数管理界面，选中工资类别点修改，可以修改发放次数的名称。
3. 薪资-设置-发放次数管理界面，选中发放次数-点删除即可删除发放次数，即使此发放次数中已存在数据也能删除。（删除之后需要打开另一个发放次数-工资变动中重新点计算和汇总）
4. 发放次数暂时不需要使用，可以在薪资-设置-发放次数管理中点击’’停用/启用’’选项，发放次数则被封存，封存后则不能再录入数据。需要使用时再次点击’’停用/启用’’选项即可启用
5. 多次发放的工资类别，每个发放次数的工资变动都需要计算，汇总后方可执行结账操作。月末结账需要按照发放次数管理中的序号由前往后的顺序进行结账。例如：01工资类别下存在002,003发放次数，则需要先打开002发放次数，点击业务处理-月末结账。然后再打开003发放次数做同样操作。

操作步骤

一、单发放次数升级为多发放次数。

新增的工资类别默认为单次发放，需要在设置-发放次数设置中-点升级多次。

升级之后发放情况栏会显示‘’多次发放”

二．发出次数新增，修改，删除以及停用操作

• 新增发出次数

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