考勤休假管理-法定节假日和公休日的设置

知识点：

不同地区的人员法定节假日和公休日不一样，怎么设置？

问题步骤或分析及应用价值：

设置企业的休息日，包括国家法定假日、周末等；在自动排班时，系统自动跳过休息日，只对其它日期进行排班。在企业实际应用中，如果存在不同的人员有不同的休息日的情况下，可以增加新的休息日类别来管理不同类别员工的休息日期。

一、增加修改休息类别步骤：

考勤管理-考勤设置-休息日，点“增加”，新增休息日类别，点“确定”。

二、增加法定节假日步骤：

1、考勤管理-考勤设置-休息日，选中要修改的休息日方案，点“修改”

2、选择年度，点“增加”，录入节日日期和节日名称，点“保存”。

三、增加公休日步骤：

1、考勤管理-考勤设置-休息日，选中要修改的休息日方案，点“修改”

2、选择年度，正常公休里，可以按周一到周日，来勾选周几为公休日

3、当正常公休日需要上班时，在公休日调整里添加此日期，不勾选休息，点“保存”；

当某个日期需要和公休日一起休息时，在公休日调整里添加此日期，勾选休息，点“保存”。

注意：公休日调整里的日期和法定节假日不能是同一天

四、员工排班计划里同步休息日

1、当设置休息日后，还没有生成员工排班时，考勤管理-员工排班-员工排班计划里点“生成排班”，会按休息日的设置自动生成排班计划

2、当员工排班计划已经生成，再去调整了休息日，需要按休息日重新排班时

方法一：清除排班，重新生成排班

选择人员点“清除”清除排班记录，再点