【U8+】人力资源-HR基础设置-固定统计表

知识要点：与动态报表只能即时执行，且输出数据不能保存只能以其他文件格式输出的特点不同，固定报表的输出数据可以保存、汇总和归档。但是，固定报表只能进行总体的统计和计算，不能像动态报表那样可以取到明细的数据。

总结：

1、进入人力资源-hr基础设置-报表工具-固定统计表；

2、点击增加-表样，选择查询分类和周期，进入表样格式修改界面；

3、选定一块要作为“统计区”的单元格区域，单击“统计”菜单，选择“设置统计区”；

4、根据需求去设置“列统计条件”和“行统计条件”；

5、保存已经设置好的表样，选择“统计”菜单进行统计即可。

具体操作：

固定统计表路径：人力资源-hr基础设置-报表工具-固定统计表

案例背景：

• 做一张固定统计表，分别统计每个部门的男女人员数量和总数量；
• 对报表增加校验条件，校验男员工加女员工数量是否等于总人数；

操作步骤：

1.分别统计每个部门的男女人员数量

1）新建一个表样，按部门来统计各部门男员工、女员工的人数（假定该报表每个月统计一次）所以在这里查询分类我们选择“人员档案”，周期类型选择“月报”。

2）选择好查询分类和周期后，就会进入表样格式修改界面。

3）开始设置统计区：首先选定一块要作为“统计区”的单元格区域，单击“统计”菜单，选择“设置统计区”

统计区设置好后，所选区域将变为灰色

4）开始设置“甲栏编号栏起始位置”：首先选定要作为起始位置的单元格，单击“统计”菜单，选择“设置甲栏编号栏起始位置”。

确定后，行和列已经出现编号

5）开始设置列统计条件：选取要统计的列，单击鼠标右键，选择“列统计条件”

6）选择固定报表统计计算所需的字段，在我们的例子里选择“人员编码”为统计项，“性别=男”为条件项

用相同方法设置第二列和第三列的列条件：在本例